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PERSONE NON NUMERI! Fermiamo la strage nei luoghi di lavoro

La formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro deve essere un diritto universaleed esigibile di chi lavora. Nessuna persona può essere impiegata in un lavoro senza unapreparazione ed addestramento adeguati. Anche per i datori di lavoro e per coloro che intendonoaprire un’attività deve essere prevista la formazione. Inserire

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18 settembre mobilitazione nazionale #RIPARTIREDALLAVORO

MANIFESTAZIONE UNITARIA CGIL, CISL E UIL VENERDI’ 18 SETTEMBRE A ROMA: LA UILTEC ROMA A SUPPORTO DELLE RIVENDICAZIONI SINDACALI E RINNOVO DEI CONTRATTI SUBITO Con oltre 700 mila lavoratori in attesa di rinnovo di contratto nei vari settori del tessile-moda, lavanderie industriali, pelli e succedanei, penne-spazzole-pennelli, calzaturiero, concia, giocattoli, gomma-plastica, ceramica-piastrelle

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Cgil Cisl Uil: mobilitazioni per ricostruzione economica e sociale del Paese e dell’Europa

Cgil, Cisl, Uil hanno deciso, oggi, di programmare per i prossimi giorni una serie di iniziative unitarie di mobilitazione a sostegno della piattaforma sindacale per la ricostruzione economica e sociale del paese e dell'Europa, sollecitando l'avvio di un confronto urgente con il Governo sui temi del lavoro, della crescita economica

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UILTEC ROMALAZIO: Accordo ABI, Ministero Lavoro e sindacati: quando?

COMUNICATO STAMPA UILTEC ROMALAZIO: Accordo ABI, Ministero Lavoro e sindacati: quando? “Sarebbe ora che si attuasse quanto stabilito nella convenzione dello scorso 31 marzo tra Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, ABI, e organizzazioni sindacali, che consente ai lavoratori sospesi dal lavoro a causa dell’emergenza Covid di ricevere dalle banche un’anticipazione dei trattamenti ordinari di integrazione al

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IL FASIE DONA 100mila EURO IN FAVORE DELL’INIZIATIVA “DAI, AIUTA CHI CI AIUTA”

Il C.d.A. di FASIE in data 23 marzo 2020, in riferimento alla emergenza sanitaria CORONAVIRUS, ha deliberato l’adesione alla iniziativa di CGIL CISL UIL in accordo con il Dipartimento Nazionale della Protezione Civile e con il Commissario Straordinario volta al supporto economico mirato al potenziamento delle strutture di terapia intensiva

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Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Protocollo Condiviso.pdf.pdf Oggi, sabato 14 marzo 2020, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. Il Protocollo è stato sottoscritto su invito del Presidente del Consiglio dei ministri, del Ministro dell’economia, del Ministro del

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NUCLECO, SERVE UN CAMBIO DI MARCIA!

Soltanto tre mesi fa ci domandavamo dove fosse il Vertice di Nucleco, con il quale era complicato anche solo trovare il modo di incontrarsi ad un tavolo. Un Vertice scrupolosamente obbediente a tutte le direttive della Capogruppo, assolutamente incapace di prendere decisioni in autonomia e timoroso di “rappresaglie sindacali”. Ora che finalmente il cambio

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Lazio ambiente, trovata l’intesa: salvi i 129 lavoratori

Nella giornata di venerdì 7 febbraio è stato trovato l’accordo che prevede il salvataggio di tutti i 129 lavoratori della partecipata Lazio Ambiente, attiva nella gestione integrata dei rifiuti. Tutti i lavoratori saranno ricollocati in altre aziende partecipate della regione Lazio. Una soluzione che lascia soddisfatte le parti in campo:

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25 OTTOBRE 2019 SCIOPERO X ROMA!

Scendiamo in piazza contro l’assenza di politiche, l’immobilismo e le scelte sbagliate dell’amministrazione capitolina su tutte le società partecipate. Scelte sbagliate che si sommano alla “messa in liquidazione di fatto” delle politiche sociali, abitative e di sviluppo, al fallimento della politica sui rifiuti e sul decoro, agli errori sulla gestione degli appalti. Scelte che colpiscono sistematicamente

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CONTRATTO ENERGIA E PETROLIO: SEDUTA PLENARIA IL 18 SETTEMBRE

Si è svolto ieri il previsto incontro fra Segreterie Nazionali e Confindustria Energia per verificare l’esistenza delle condizioni utili per il prosieguo della trattativa sul rinnovo del CCNL Energia Petrolio. Le richieste avanzate precedentemente dall’Associazione datoriale, tese ad un sostanziale peggioramento delle condizioni e dei trattamenti del rapporto di lavoro, sono

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